corteseHoracio E. Cortese

Doctor en Sociología del Trabajo, Master Coach de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching (AAPC).

Director de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES, Argentina) desde 1997.

Director Académico de la Escuela de Formación de Coaches Generación Mas.

Cuarenta años de trayectoria profesional, ocupando cargos ejecutivos en empresas de primera línea tanto nacionales como internacionales, en la Dirección de Recursos Humanos, y desde 1998 dedicado a la consultoría, especializado en Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos y Aprendizaje Organizacional. Es Director de Nexi Consultores.

Autor del libro: Coaching & Aprendizaje Organizacional. Ed. Temas, 2007. Galardonado con el premio a la investigación de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana, (FIDAGH, Guatemala 2007 ) y Mención de Honor de la Academia Nacional de Ciencias de la Empresa, Buenos Aires, 2008.


lauraMaría Laura Cabezón

Lic. en Psicología con orientación laboral (Universidad de Mar del Plata) y Magister en Dirección de Recursos Humanos (UCES – Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales).

Especializada en cambio organizacional a través de la Mejora e Innovación de Procesos de Negocios, teniendo en cuenta y diseñando, a su vez, procesos de recursos humanos que facilitan y dan soporte a dicho cambio. Su experiencia profesional, así lo demuestra: Hasta 2014 fue Gerente de Ingeniería de Procesos en el Banco Columbia y hasta 2011 se desempeñó en la División de Planeamiento Estratégico, Calidad y Procesos de Standard Bank Argentina (Previamente Bank Boston N.A). Certificada como Six Sigma Green Belt 2009. En el año 2001 recibió el premio “Servicio Cumbre”, por su intervención en el Proyecto de Reingeniería de Procesos del Bank Boston 2000.

Profesora titular de Calidad Total y Reingeniería de Procesos en la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, y de Creatividad e Innovación en la Maestría en Marketing Estratégico, de UCES. Donde además fue galardonada con el Premio Iluminis 2009, al Desarrollo Académico.


 

FOTO VERÓNICA CORTESEVerónica Cecilia Cortese

Lic. en Sociología de la Universidad del Salvador. 

Consultora  con experiencia en Empresas multinacionales, familiares y locales.

Se ha especializado en temas de Gerenciamiento del Cambio (Change Management) y Gestión de Recursos Humanos.

Es su expertise el Diagnóstico Organizacional.

Experta en Procesos de Evaluación 360º, Diagnostico Organizacional, Cultura y Valores Corporativos.

Ha participado en Programas de Mejora de Procesos.

Especialista en Marketing y Comunicación.

Analista Certificada en AVA (Activity Vector Analysis)

Analista Certificada en PDA. Certificada en Evaluación de perfiles laborales con el modelo de Marston.

Especialista certificada en Competencias Conversacionales por New Field Consulting a cargo del Dr. Rafael Echeverría.

Disertante en el VI Congreso  de Relaciones Internacionales, Sociología, Ciencia Política y Servicio Social. “Cono Sur, realidades nacionales y globalización”.


cristinaCristina Gutierrez

Coach, facilitadora pymes, consultora, inspiradora, música, formador de coaches, speaker.

[+] Consultor y Coach de organizaciones en procesos de Cambio y Desarrollo.. El foco de su trabajo es asistir al despertar del potencial de liderazgo e inspirar y contribuir en el desarrollo y expansión del mismo, tanto a nivel personal, de equipo como de organizaciones. Tiene una amplia trayectoria entrenando Líderes, Equipos de Alto Desempeño y como Coach formador de Coaches. Es Lic. en Administración de Empresas, especializada en Coaching y Aprendizaje Organizacional. Está formada en Indagación y Diálogos Apreciativos y también como Coach y Analista de Personal Development Analysis (PDA). Inquieta y curiosa nutrió sus conocimientos sobre el fenómeno humano en diferentes espacios académicos y también no tradicionales, como la música, Biodanza y culturas ancestrales de pueblos originarios.


licLic. Horacio Edgardo SCHIAVO

Licenciado en Relaciones Industriales (Universidad Argentina de la Empresa – UADE).

Se ha especializado en temas de Gerenciamiento del Cambio (Change Management) y Gestión de Recursos Humanos. Es su expertise el Diagnóstico Organizacional.

Entre otras actividades, lideró proyectos en empresas nacionales e internacionales

y participó en privatizaciones tales como la del Puerto de Buenos Aires.

Consultor Especialista en Recursos Humanos para el Banco Mundial y el Banco Interamericano de Desarrollo. Profesor Universitario en distintas Universidades del país.

Participó en el Proyecto de Naciones Unidas PNUD/ARG/99/025 “Gestión Ambiental”, ”Proyecto de Ingeniería y Gestión ambiental ”.


10Mg Marcela Mártire

Es Master en Marketing y Gestión Comercial, por la escuela Superior de Estudios en Marketing de Madrid, España

Es coach Ejecutivo Organizacional , certificada por Leading Group del Dr Leonardo Wolk, Coach de Negocios certificada por ActionCOACH International , Coach de Equipos  certificada por Nexi Consultores del Dr. Horacio Cortese,  Associate Certified Coach (ACC) de la International Coach Federation (ICF).

Ha desempeñado cargos ejecutivos en  áreas  Comerciales en la Industria Retail , tanto en productos tangibles como Intangibles en empresas de primer nivel, por más de veinte años. Es Dueña de Negocios desde el año 1995, siendo Franquiciataria de Marcas Líderes y Responsable del desembarco de ActionCOACH Business Coaching en Argentina

Ejerce la consultoría de negocios, especializada en coaching ejecutivo, cambio y aprendizaje organizacional